Accueillant(e) d'enfants


L’accueillante d’enfants effectue l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil, la garde et à l'éveil d'un nombre limité d'enfants de 0 à 3 ans en étroite collaboration avec les parents.

Elle réalise les soins courants de la vie quotidienne : prépare et aide à la prise des repas, effectue la toilette, habille, change l'enfant et veille à son état général.

Elle concourt à leur éveil en proposant des exercices et jeux éducatifs. Il assure les travaux d'entretien des locaux et du matériel utilisé.

Conditions d'admission

  • Chef d'entreprise :

    - 18 ans
    - Certificat de l’enseignement secondaire du 2ème degré (général, technique ou artistique) ou certificat de la 6ème année de l’enseignement secondaire professionnel avec qualification ou certificat d'apprentissage ou réussite d'un examen d'entrée.



Occupation dans le métier

Chef d'entreprise:

Un stage de 3 semaines en maison d'enfants est obligatoire.
En cas d'occupation dans le métier, aucun stage supplémentaire n'est demandé.
Par contre, une occupation plus longue dans la profession est fortement conseillée et pourra prendre la forme, soit :
- d'une convention de stage passée entre l'auditeur et un patron-formateur, sous la supervision d'un délégué à la tutelle;
- d'un contrat de travail.


Chef d'entreprise

Minerval :

325 € / an

Matières

  • Chef d'entreprise :

    Cours professionnels: 210 h sur 1 an
    Se situer dans l’environnement de la petite enfance
    Les espaces d’accueil et prévention des accidents
    Soins-Santé
    L’alimentation
    L’épanouissement affectif, cognitif, psychologique, social de l’enfant
    Le projet éducatif, le code de qualité de l’ONE et relations avec les parents
    La maltraitance
    Gérer la responsabilité / assurances
    Gérer l’accueil du point de vue administratif, financier, fiscal et social
    Analyser les pratiques de terrain
    Encadrement de la formation et guidance de l’épreuve intégrée




Catégorie(s)

  • Type :

    Chef d'entreprise

  • Centre d'intérêt :

    Services

  • Période :

    Samedi • Journée • Après midi

Horaire

Apprentissage :

Pas de formation en apprentissage.


Chef d'entreprise :

Soit cours les samedis (9h00 à 16h30)
Soit cours les vendredis en journée et en soirée, ainsi que quelques samedis

Qualité(s) essentielle(s)

Bon contact avec les enfants - bonne condition physique - compréhension des besoins des enfants - dévouement et altruisme - disponible - équilibré - hygiène irréprochable - patiente, tolerante et douce -  savoir gérer l’imprévisible - sens de l'observation - vigilante - ...

Contexte et débouché(s)

L'accueillante d’enfants travaille à son propre domicile ou comme personnel encadrant dans les milieux d'acceuil privé.

Avantages et exigences

  • Avantages :
    Satisfaction de voir les enfants évoluer

  • Exigences :
    Savoir concilier vie professionnelle et vie privée
    Horaires chargés
    Grande responsabilité

Titres obtenus

Chef d'entreprise :

Diplôme de chef d'entreprise Accueillante d'enfants

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