Ébéniste

1^ère année (préparatoire - 260h)

• Formation à la sécurité de base en construction (FDB 12h) La Formation à la sécurité de base est obligatoire pour une majorité des travailleurs du secteur de la construction, dont les apprenants en formation. Une attestation de suivi est délivrée par l’efp à chaque apprenant ayant suivi l’entièreté du module de formation (12 heures). L’apprenant qui n’a pas reçu cette formation obligatoire (apprenant absent à la formation organisée par l’efp ou apprenant pas encore inscrit aux cours au moment de l’engagement en entreprise) doit être inscrit par son employeur auprès d’un organisme de formation à la sécurité de base au plus tard dans le mois qui suit sa date d’engagement.

• Organisation de l'atelier et du chantier (8h)
• Analyse, préparation et communication (36h)
• Contrôle du support et prises de mesures sur chantier (12h)
• Histoire du mobilier (48h)
• Réaliser un cadre avec assemblage de base sans profilage (60h)
• Usiner sur machine à commande numérique (24h)
• Réaliser un cadre profilé avec assemblage de base (60h)

2^ème année (272h)

• Suivi du projet pratique - Fabrication d'un meuble (24h)
• Quincailleries – Accessoires – Organes de mobilité - Joints (12h) 
• Conception assistée par ordinateur (24h)
• Histoire du mobilier – Atelier de recherche (16h) 
• Gestion de projets et conception - Suivi examen C (24h)
• Concevoir et réaliser un bâti de meubles en bois massif et un caisson en panneaux (48h)
• Concevoir, réaliser et poser des parties mobiles de meubles (56h)
• Concevoir et réaliser les décors (48h)
• Réaliser les finitions (20h)

L'alternance allie cours théoriques dans un centre de formation et formation pratique en entreprise. Nous vous proposons de vous former dans ce métier en concluant une convention de stage avec une entreprise (+/- 26 à 30 heures par semaine) et en suivant des cours dans un centre de formation (+/- 8 à 12 heures par semaine).

Vous devrez être occupé dans la profession pour laquelle vous vous formez soit :

• En concluant une convention de stage rémunéré avec une entreprise formatrice
• En étant sous contrat de travail dans le métier pour lequel vous vous formez
• En bénéficiant d’un stage non rémunéré si vous êtes dans l’impossibilité de répondre à l’une des deux situations reprises ci-dessus.

Le délégué à la tutelle est l'intermédiaire à la conclusion de la convention de stage. Il est présent pour vous orienter, vous aider dans vos recherches de stages. Il est chargé des aspects administratifs et veille au bon déroulement de votre formation en entreprise.

A l’issue de la formation, l’auditeur se voit délivrer un diplôme de coordination et encadrement "Ebéniste".

A l’issue du module FDB : obtention d’une attestation « Formation à la sécurité de base en construction ».