Menuisier / Entrepreneur menuisier - Charpentier


Le menuisier-charpentier doit être en mesure de respecter les contraintes du maître d’œuvre. Il doit choisir les matériaux adaptés, et connaître les nouveaux produits et nouvelles techniques existantes. Il doit pouvoir lire le plan, calculer les dimensions et suivre le cahier des charges.

Il doit proposer des avant projets, évaluer les coûts des matières premières, choisir le matériau adéquat en tenant compte des déformations qu’il peut subir. Il doit respecter les normes de sécurité ainsi que dominer la codification relative au métier. Enfin, il devra maîtriser les techniques de finitions.

Conditions d'admission

  • Apprentissage :

    Vous devez avoir :

    - atteint l’âge de 15 ans et avoir 23 ans maximum, votre contrat doit se terminer dans l'année civile de vos 26 ans au plus tard
    - fréquenté au moins deux années dans le premier degré de l'enseignement secondaire.
  • Chef d'entreprise :

    - 18 ans
    - 4ème année secondaire réussie en général, en technique de transition ou de qualification ou 6ème année secondaire en professionnel réussie ou réussite d'un examen d'entrée certificat d'apprentissage

Occupation dans le métier

Apprentissage:

Obligatoire via un contrat d'alternance. Le délégué à la tutelle est l'intermédiaire indispensable à la conclusion du contrat d’alternance. Il veille au bon déroulement de la formation pratique en entreprise.

Chef d'entreprise:

Vous devez être occupé dans la profession sous la forme d'un(e) :
- Convention de stage conclue entre le candidat et un patron formateur, et supervisée par un délégué à la tutelle.
- Contrat de travail.

Une pratique en entreprise minimum est possible pour les personnes qui sont dans l'impossibilité de répondre à l'une des situations reprises ci-dessus.

Peuvent être dispensés de cette obligation d'occupation dans la profession, les auditeurs :
Titulaires d'un certificat d'apprentissage dans la profession.
Titulaires d'un diplôme technique ou professionnel dans la profession.
Occupés ou ayant été occupés dans la profession 2 années à temps plein sur les 6 dernières années.

Apprentissage

Frais administratifs :

70 € / an


Chef d'entreprise

Minerval :

325 € / an

Matières

  • Apprentissage :

    Cours professionnels (3 ans) :
    Participation à l'organisation d'un atelier-chantier
    Pose d'un ouvrage sur chantier
    Usinage d'une pièce
    Fabrication d'un ouvrage en atelier
    Traitement d'une surface en atelier
    Fabrication douvrage sur chantier
    Etude d'un escalier

    Cours généraux : 436 heures sur 3 ans
    Français
    Mathématique
    Commerce
    Droit
    Monde contemporain

  • Chef d'entreprise :

    Année préparatoire : 256 heures sur 1 an
    Participer à l'organisation d'un atelier-chantier
    Pose d'un ouvrage sur chantier
    Usinage d'une pièce
    Fabrication d'un ouvrage en atelier
    Traitement d'une surface en atelier
    Fabrication d'ouvrage sur chantier
    Etude d'un escalier

    Cours professionnels : 324 heures sur 2 ans
    Etude d'ouvrage complexes
    Analyse des données techniques d'un chantier
    Métré
    Devis
    Organisation de l'atelier chantier
    Techniques de travaux spécifiques
    Gestion de l'éxécution technique
    Gestion spécifique sectorielle
    Suivi du TFE

    Cours de gestion: 160 heures sur 2 ans
    Esprit d'entreprendre
    Création d'entreprise
    Législation
    Stratégie commerciale
    Gestion commerciale
    Comptabilité
    Fiscalité
    Plan financier

Catégorie(s)

  • Type :

    Chef d'entreprise • Apprentissage

  • Centre d'intérêt :

    Construction

  • Période :

    Soirée • Journée

Horaire

Apprentissage :

Cours en journée 1 à 2 fois par semaine (9h00 à 16h45)


Chef d'entreprise :

Année préparatoire : cours en journée, les lundis ou vendredis (8h00 à 15h30)

1ère année : cours en soirée, les mardis et vendredis (18h00 à 21h30)

2ème année : cours en journée, les mercredis ou samedis (9h00 à 16h30)

Qualité(s) essentielle(s)

Calcul mental rapide - capable de s'adapter - conciliant - dextérité - esprit artistique et créatif - faire preuve d’adresse - habile - pointilleux - polyvalent - souci du détail - travail d'équipe - ...

Contexte et débouché(s)

Sur chantier, dans les bâtiments industriels, les maisons à ossature bois, les chalets pour la pose de la structure, mais également en atelier pour le tracé de l’épure, le choix du matériau, le façonnage, …

Avantages et exigences

  • Avantages :
    Contact avec différents corps de métier
    Travail du bois toujours d'actualité

  • Exigences :
    Matériaux lourds à soulever et à travailler
    Outils coupants

Métiers associés

D'autres formations de ce type sont organisées dans le réseau IFAPME

Titres obtenus

Apprentissage :

Certificat d'apprenti Menuisier-charpentier


Chef d'entreprise :

Diplôme de chef d'entreprise Menuisier-charpentier (entrepreneur)
Certificat de gestion

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